تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أبرز شركات الطيران العالمية، وتوفر مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف المجالات، مما يجعلها وجهة مفضلة للباحثين عن وظائف في قطاع الطيران.
مجالات التوظيف المتاحة:
تقدم الخطوط الجوية القطرية فرص عمل في العديد من التخصصات، منها:
- طاقم الضيافة الجوية (Cabin Crew): فرص توظيف مستمرة في مدن متعددة حول العالم، بما في ذلك الدوحة، أبوظبي، طوكيو، برشلونة، وغيرها.
- الطيارين: وظائف للقباطنة والضباط الأول، مع متطلبات تشمل الشهادات والخبرة المناسبة.
- الهندسة والصيانة: مهندسو طيران، فنيون، ومختصون في صيانة الطائرات.
- خدمة العملاء والمبيعات: وظائف في مراكز الاتصال، مبيعات التذاكر، وخدمة العملاء في المطارات.
- الإدارة والموارد البشرية: وظائف في مجالات الإدارة، الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات.
أبرز الوظائف المتاحة:
أعلنت الخطوط الجوية القطرية، عن فتح باب التقديم لشغل الوظائف التالية:
- منسق إداري (استراتيجية وتحويل).
- مدير أطعمة ومشروبات.
- مشرف تخليص جمركي.
- رسام.
- برنامج تطوير الخريجين (للقطريين فقط).
- محلل تخطيط مؤسسي أول.
- محلل إدارة إيرادات أول.
- محلل إدارة الإيرادات.
- برنامج تطوير خريجي الثانوية العامة (قطريين).
- مقدم طعام.
- مضيف/مضيفة طعام وشراب.
- مهندس أنظمة خدمات تقنية (تطبيقات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات).
- أخصائي موارد بشرية.
- مسؤول تدريب – فني.
- مدير سلامة إيرادات الشحن.
- مسؤول مركز مراقبة عمليات المطار.
- مرشد سياحي ثاني.
- مدير وسائط البيع بالتجزئة للتجارة الإلكترونية.
- خياط – السوق الحرة القطرية.
- أخصائي تجارة إلكترونية.
- أخصائي مشاريع.
- مضيف جوي.
- مدير مشروع.
- عامل سبا.
- مسؤول إصلاح وصيانة.
- منسق مواد فنية – تخطيط.
- محلل دعم الأعمال والرقابة المالية.
- قائد فريق الأغذية والمشروبات – السوق الحرة القطرية.
- مسؤول إداري.
- مسؤول التخطيط والتقارير الرئيسي.
- مصمم منتجات.
- مشغل جدولة مناولة الأمتعة.
- مساعد تصاريح.
المزايا والرواتب:
تقدم الخطوط الجوية القطرية حزمة مزايا تنافسية لموظفيها، تشمل:
- رواتب مجزية: تتراوح رواتب طاقم الضيافة بين 6,000 و8,000 ريال قطري شهريًا، بينما تصل رواتب القباطنة والمديرين إلى 35,000 ريال قطري أو أكثر.
- تأمين صحي شامل: يشمل التأمين الطبي، الأسنان، والعيون.
- بدلات سكن ونقل: تُقدم بدلات أو توفير سكن ونقل للموظفين.
- تذاكر سفر مخفضة: للموظفين وعائلاتهم.
- برامج تدريب وتطوير: لتعزيز المهارات المهنية والقيادية.
- إجازات مدفوعة: بما في ذلك الإجازات السنوية والرسمية.
طريقة التقديم:
يمكنك الإطلاع علي الوظائف المتاحة والتقديم عليها: من هنا