شركة ناقلات تطرح شواغر للقطريين برواتب تنافسية (للذكور والإناث) وتُعد شركة ناقلات (Qatar Gas Transport Company Limited – Nakilat) من أبرز الشركات القطرية المتخصصة في مجال النقل البحري للغاز الطبيعي المُسال (LNG)، وتُعتبر من أكبر مالكي أسطول ناقلات الغاز في العالم، حيث تمتلك 74 سفينة. تأسست الشركة في عام 2004، وتلعب دورًا حيويًا في سلسلة إمداد الغاز الطبيعي من قطر إلى الأسواق العالمية.
ومن خلال هذا المقل بموقعنا قطر توداي سنوضح لكم كافة التفاصيل عن الوظائف المتاحة وطريقة التقديم عليها .
فرص العمل في شركة ناقلات :
تقدم شركة ناقلات مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في مجالات متعددة، تشمل:
- الهندسة البحرية والميكانيكية: مثل مهندس بحري، مهندس ميكانيكي، ومهندس كهربائي.
- الإدارة والعمليات: مثل مدير العمليات، منسق اللوجستيات، ومدير المشاريع.
- السلامة والجودة: مثل مسؤول السلامة (HSES)، ومفتش الجودة.
- الوظائف الإدارية والمالية: مثل محلل نظم، محاسب، ومسؤول علاقات عامة.
- الوظائف البحرية: مثل ضابط سطح، مهندس بحري، وقبطان ناقلة.
كما توفر الشركة برامج تطوير للخريجين الجدد في تخصصات مثل الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، القانون، والمالية، مع خطط تطوير فردية شاملة.
أبرز الوظائف المتاحة في شركة ناقلات :
أعلنت شركة ناقلات، عن طرح فرص عمل شاغرة لديها، للتخصصات التالية:
- مسؤول التعلم والتطوير (شركة قطر لبناء السفن لحلول التكنولوجيا).
- مهندس إنتاج (لحام).
- مراقب تكاليف.
- مهندس ثالث.
- مهندس مشروع.
- مشرف ضمان الجودة/الامتثال.
- مشرف مراقبة الأبعاد.
- رئيس التخطيط المالي وإعداد التقارير.
- قائد فريق خدمة تكنولوجيا المعلومات.
- مدير مرافق وصيانة حوض بناء السفن.
- مدير المبيعات والتسويق.
- أخصائي توظيف.
- منسق استقطاب المواهب.
- أخصائي الصحة والسلامة والبيئة.
- محاسب تصنيع أول.
- مسؤول تدريب – الصحة والسلامة والبيئة.
- مهندس تبريد.
- مهندس جودة سلامة (QSA).
- منسق توظيف.
- مدير فريق الموقع.
- مسؤول امتثال أول.
- محلل أعمال سلسلة التوريد.
- مستشار قانوني (ثنائي اللغة).
- قائد الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
- مشرف فني.
- خريج حديث – متدرب – مالية / محاسبة.
- أخصائي دعم مكتب الخدمات.
- مدير موارد بشرية.
- خريج حديث – إدارة أعمال.
- مدقق داخلي أول.
- فني طلاء.
- منسق موارد بشرية.
بيئة العمل والمزايا :
تُعرف ناقلات ببيئة عملها الداعمة والمحفزة، حيث تركز على تطوير الموظفين من خلال برامج تدريبية مستمرة وفرص للتقدم الوظيفي. تشمل المزايا التي تقدمها الشركة:
- رواتب تنافسية.
- تأمين صحي شامل.
- خطط تقاعد مجزية.
- إجازات مدفوعة.
- برامج دعم الموظفين.
- مكافآت قائمة على الأداء.
تلتزم الشركة أيضًا بسياسات التقطير، حيث توفر فرصًا مميزة للمواطنين القطريين لتطوير مساراتهم المهنية والمساهمة في نمو الشركة.
كيفية التقديم علي الوظائف المتاحة :
يمكنك الإطلاع علي الوظائف المتاحة وطريقة التقديم عليها : من هنا