بنك الدوحة يعلن عن شواغر جديدة للقطريين والجنسيات الأخرى (برواتب مجزية)

بنك الدوحة يعلن عن شواغر جديدة للقطريين والجنسيات الأخرى (برواتب مجزية) ويُعد بنك الدوحة من أبرز المؤسسات المصرفية في قطر، حيث يقدم فرص عمل متميزة في بيئة احترافية تدعم التطوير المهني والنمو الوظيفي. منذ تأسيسه عام 1979، يواصل البنك تقديم خدمات مصرفية متنوعة تشمل الأفراد والشركات، مع التركيز على الابتكار والتميز في الأداء.

ومن خلال هذا المقال بموقعنا قطر توداي سنوضح لكم كافة التفاصيل عن الوظائف المتاحة ببنك الدوحة وطريقة التقديم عليها .

مجالات العمل المتاحة في بنك الدوحة :

يوفر بنك الدوحة مجموعة واسعة من الوظائف في مختلف التخصصات، منها:

الخدمات المصرفية للأفراد
الخدمات المصرفية للشركات والتجارية
الخزينة والاستثمار
تكنولوجيا المعلومات
الموارد البشرية
المخاطر والامتثال
التدقيق الداخلي
العمليات
الاستراتيجية والأداء المؤسسي
التمويل والمحاسبة

أبرز الوظائف المتاحة ببنك الدوحة :

أعلن بنك الدوحة، عن طرح وظائف شاغرة للقطريين والجنسيات الأخرى، للتخصصات التالية:

مساعد مدير العلاقات (قطريون).
باحث قانوني (قطريون).
مسؤول الاسترداد (قطريون).
محلل مخاطر الائتمان (قطريين).
شريك أعمال الموارد البشرية (قطريون).
منسق عمليات الفرع (قطريون).
موظف إدارة العملاء والتنفيذ.
محلل (قطريون).
الصراف الآلي (قطريين).
موظف الاحتفاظ بالعملاء (قطريون).
كبير مسؤولي العلاقات العامة والاتصالات (قطريون).
منسق المشروع (قطري).
مسؤول التسويق الرقمي.
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي.
محلل المخاطر التشغيلية.
أخصائي ضمان الجودة.
مسؤول الرقابة المالية للمجموعة.
مدير العلاقات – العقارات.
مدير المنتج – الأصول.
موظف توثيق الائتمان.
مدير الحسابات الدائنة.
مدير نظام الوسيطة.

برامج التدريب والتطوير :

يولي بنك الدوحة اهتمامًا كبيرًا بتطوير موظفيه من خلال:

برامج تدريبية داخلية متخصصة
برامج للخريجين الجدد تمتد من 9 إلى 12 شهرًا، تشمل تدريبًا عمليًا في مختلف الأقسام
بوابة إلكترونية للتدريب والتطوير المهني
دعم خاص لتطوير الكوادر القطرية

تهدف هذه المبادرات إلى تعزيز مهارات الموظفين وتمكينهم من التقدم في مسيرتهم المهنية.

المزايا والامتيازات :

يقدم بنك الدوحة حزمة مزايا تنافسية تشمل: