مجموعة علي بن علي تطرح شواغر جديدة بمختلف المجالات برواتب تصل إلي 25,000 ريال قطري شهريًا

مجموعة علي بن علي هي واحدة من أبرز التكتلات التجارية في قطر، تأسست عام 1945، وتضم تحت مظلتها مجموعة واسعة من الشركات العاملة في قطاعات متنوعة مثل التجزئة، التوزيع، الضيافة، تكنولوجيا المعلومات، السلع الفاخرة، التصنيع، والرعاية الصحية. تُعرف المجموعة بشراكاتها مع علامات تجارية عالمية، وتوظف أكثر من 4,000 موظف، مما يجعلها بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات.

فرص العمل في مجموعة علي بن علي : 

تُقدم المجموعة فرصًا وظيفية متنوعة تتناسب مع مختلف الخبرات والمؤهلات، وتشمل المجالات التالية:

  • المبيعات والتسويق: مثل مدير مبيعات، مشرف حسابات، ومندوب مبيعات.
  • الضيافة والمطاعم: مثل شيف دي بارتيه، نادل، وبارستا.
  • تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني: مثل مهندس برمجيات، منسق تقني، ومدير سلسلة التوريد.
  • الموارد البشرية والإدارة: مثل مدير شؤون الموظفين، أخصائي تطوير، ومحلل بيانات.
  • الخدمات اللوجستية والتوزيع: مثل سائق، مشرف مستودع، ومسؤول مشتريات.

أبرز الوظائف المتاحة :

أعلنت مجموعة علي بن علي، عن طرح فرص وظيفية شاغرة لديها، للتخصصات التالية:

  • مساعد إداري.
  • تنفيذي مبيعات.
  • كبير مسؤولي التسويق التجاري.
  • تاجر مرئي أول.
  • قائد المبيعات.
  • مهندس دعم سطح المكتب.
  • مدير حسابات أول.
  • قائد التطبيق – الحلول.
  • مسؤول تطبيقات البيع بالتجزئة.
  • معالج تدليك.
  • سائق HGV.
  • فني RFR.
  • كاتب وثائق أول.
  • مدير مطعم.
  • مشغل ماكينة طباعة الأوفست.
  • محلل مالي أول.

المزايا والرواتب :

تُقدم مجموعة علي بن علي حزمة مزايا تنافسية تشمل:

رواتب مجزية تتراوح بين 3,000 و25,000 ريال قطري شهريًا حسب الوظيفة والخبرة.

  • تأمين صحي شامل.
  • إجازات سنوية مدفوعة.
  • مكافآت أداء وحوافز مالية.
  • برامج تدريب وتطوير مهني.
  • خصومات للموظفين على منتجات وخدمات المجموعة.
  • خطط تقاعد ومزايا نهاية الخدمة.

كيفية التقديم : من هنا 

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *